В соответствии со статьей 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года « О занятости населения в Российской Федерации»: « В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодатель делает в направлении службы занятости отметку о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу…»

Результат собеседования необходимо указывать строго в соответствующей графе.

При заполнении результата рассмотрения кандидатуры гражданина работодателю необходимо обратить внимание на следующие графы:

«Гражданин принимается на работу» - необходимо указать должность, на которую принимается гражданин, дату приема и дату, номер приказа о трудоустройстве

«Кандидатура отклонена в связи с …» - указать причину отказа, возможные варианты работодателя:

• Отсутствием вакансии
• Не соответствует по профессиональным качествам (в случае, если работодатель при подаче сведений о потребности в работнике указал требования об определенном образовании, наличии сертификата, удостоверения, разряда, знания компьютерных программ и т.д.)
• Не соответствует по стажу работ (в случае, если работодатель при подаче сведений о потребности в работнике, указал требования к наличию опыта работы или стажа работы)
• Не соответствует по состоянию здоровья (только при наличии у гражданина справки об ограничениях по состоянию здоровья, выданной врачебно-консультационной комиссией (ВКК))
• Отказано по результатам собеседования

«Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности» - указать до какого числа будет рассмотрена кандидатура

«Гражданин от работы отказался в связи с …» - если гражданин отказывается от предлагаемой должности, указать одну из нижеперечисленных причин:

• Характером работы
• Режимом работы
• Низким уровнем заработной платы
• Территориальными причинами
• Несоответствием квалификации

« Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында "1991 елның 19 апрелендәге РФ Законының 25 статьясы нигезендә:" эш белән тәэмин итү хезмәте җибәргән гражданны эшкә алудан баш тарткан очракта, эш бирүче мәшгульлек хезмәте юнәлешендә гражданинның килгән көне һәм эшкә кабул итүдән баш тартуы турында билге ясый...»
Әңгәмәнең нәтиҗәсен тиешле графада күрсәтергә кирәк.
Тутырганда нәтиҗә карау гражданин кандидатурасын эш бирүчегә игътибар итәргә кирәк түбәндәге графлар:
"Граждан эшкә кабул ителә» - граждан кабул ителә торган вазыйфаны, кабул итү датасын һәм датасын, эшкә урнашу турында боерык номерын күрсәтергә кирәк
"Кандидатура кире кагылган бәйле ..." - баш тарту сәбәбен, эш бирүченең мөмкин булган вариантларын күрсәтергә:
* Вакансияләр булмау
• Эш бирүче хезмәткәргә ихтыяҗ турында мәгълүмат биргәндә, билгеле бер белем, сертификат, таныклык, разряд, компьютер программаларын белү һ. б. таләпләрне күрсәткән очракта, һөнәри сыйфатларга туры килми.
• Эш бирүче эш стажына туры килми (эш бирүчегә ихтыяҗ турында мәгълүмат биргәндә, эш тәҗрибәсе яки эш стажы булган очракта).
• Сәламәтлек торышына туры килми (бары тик табиб-консультация комиссиясе биргән сәламәтлек торышы буенча чикләүләр турында гражданда белешмә булганда гына)
* Әңгәмә нәтиҗәләре буенча баш тарту

«Вакантлы вазыйфаны биләп торуга конкурста катнашу өчен документлар кабул ителде» - кандидатура кайсы саннарга кадәр карап тикшереләчәк
» Гражданин эштән баш тарткан, шуңа бәйле ... " - әгәр гражданин тәкъдим ителгән вазифадан баш тартса, санап үтелгән сәбәпләрнең берсен күрсәтергә:
• Эш характеры
• Эш режимы
• Түбән хезмәт хакы
• Территориаль сәбәпләре
* Квалификация таләпләренә туры килмәү