Получить помощь могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации.

Найти работу по программе субсидирования смогут граждане до 30-ти лет относящиеся к следующим категориям:

-лица с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;

-лица, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

-лица, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

-лица, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

-лица, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

-дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

-лица, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;

-лица, имеющие несовершеннолетних детей;

Служба занятости поможет работодателям найти кандидатов и передаст необходимые сведения в фонд социального страхования. Сами работодатели должны будут направить заявление в ФСС на выплату субсидии лично или через систему «Соцстрах».

А также категории которые не привязаны к возрасту и к категории молодежи:

-граждане, которые относятся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем; сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя);

· - граждане, которые относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность));

· -граждане, которые являются гражданами Украины, гражданами Донецкой Народной Республики, гражданами Луганской Народной Республики и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ

Эти категории не привязаны к возрасту и категории молодежи.

Оставить заявку на субсидии можно дистанционно на портале «Работа России»: https://trudvsem.ru/information-pages/support-program.

Ярдәмне юридик затлар, шәхси эшмәкәрләр һәм коммерциячел булмаган оешмалар ала ала.
Субсидияләү программасы буенча 30 яшькә кадәрге гражданнар түбәндәге категорияләргә карый ала:
-физик мөмкинлекләре чикләнгән затлар;;
- чакырылыш буенча хәрби хезмәт тәмамланганнан соң 4 ай һәм аннан да күбрәк эш белән тәэмин итү турындагы закон нигезендә эш белән тәэмин ителмәгән затлар;
-урта һөнәри яки югары белеме булмаган һәм урта һөнәри яки югары белем бирү программалары буенча белем алмаган затлар;;
- аларга белем (квалификация) турында документ бирелгән көннән алып 4 ай һәм аннан да күбрәк вакыт эчендә халыкны эш белән тәэмин итү турындагы законнар нигезендә эш белән тәэмин ителми торган затлар;;
-иректән мәхрүм итү рәвешендә җәза үтәүче учреждениеләрдән азат ителгән затлар;
-ятим балалар, ата-ана каравыннан мәхрүм калган балалар, ятим балалар һәм ата-ана тәрбиясеннән мәхрүм калган балалар арасыннан булган затлар;
-балигъ булмаганнар эшләре буенча комиссиядә исәптә торучы затлар;
-балигъ булмаган балалар булган затлар;
Мәшгульлек хезмәте эш бирүчеләргә кандидатларны табарга һәм кирәкле мәгълүматларны Социаль иминият фондына тапшырырга ярдәм итәчәк. Эш бирүчеләр үзләре федераль социаль иминият фондына субсидияләр түләүгә шәхсән яки «Соцстрах»системасы аша гариза җибәрергә тиеш булачак.
Шулай ук Категория, алар түгел привязаны к яшь һәм категориясе яшьләр:
-Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 81 статьясындагы беренче өлешенең 1 һәм 2 пунктларында каралган нигезләр буенча агымдагы елда хезмәт шартнамәсе туктатылган эшсез гражданнар категориясенә керүче гражданнар (оешманы бетерү яки эшчәнлеген туктату; оешма хезмәткәрләре санын яки штатын кыскарту);;

• - эштән азат ителү куркынычы астында булган гражданнар, тулы булмаган эш вакыты режимын кертүне, эшләрне гади, вакытлыча туктатып торуны, хезмәт хакын саклап калмыйча отпусклар бирүне, хезмәткәрләрне эштән азат итү буенча чаралар үткәрүне дә кертеп, эштән азат итү куркынычы янаган гражданнар категориясенә керә., агымдагы елда башка эш бирүчедән эш бирүчеләр белән килешү нигезендә Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 77 статьясындагы беренче өлешенең 5 пункты нигезендә төзелгән хезмәт килешүе (хезмәткәрнең үтенече буенча яисә аның ризалыгы белән башка эш бирүчегә эшкә күчүе яки сайлау эшенә (вазыйфасына) күчүе);

• - Украина гражданнары, немец Халык Республикасы гражданнары, Луганск Халык Республикасы гражданнары, Украина, Донецк Халык Республикасы, Луганск Халык Республикасы территорияләрендә даими яшәүче гражданнар һәм Россия Федерациясе территориясенә кичектергесез тәртиптә килгән, качак таныклыгы алган яисә РФ территориясендә вакытлыча сыену урыны бирү турында таныклык алган гражданнар;

Бу категория түгел привязаны к яше һәм категориясе яшьләр.

Субсидия алу өчен гаризаны «Россия эше» порталында дистанцион рәвештә калдырырга мөмкин: https://trudvsem.ru/information-pages/support-program к